حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزدتعریف حقوق ودستمزدهزینه حقوق و دستمزد بیانگر بهر نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمت‌ها است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد. اشکوبه بندی فعالیتی:در این اشکوبه بندی معمولا کار به دو قسمت تقسیم می شود : که عبارت اند از کار تولیدی و کار غیر تولیدیتمایز بین کار تولیدی و غیر تولیدی اهمیت زیادی دارد زیرا کار تولیدی به بهاء تمام شده محصولات اضافه می شود در حالیکه کار غیر تولیدی به منزله هزینه دوره تلقی می شود. طبقه بندی مسئولیتی:د ...

حقوق و دستمزد

              مقاله محاسبه‌گری با آغاز حقوق و دستمزد در قالب ورد در 30 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد: * مقدمه * ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * روش‏هاى ارزشیابى‏ * ارشدیت یا شایستگى؟ * تعیین حقوق پایه * ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى * نظریه‏ هاى حقوق و دستمزد * نظریه ارائه و تقاضا * نظریه قدرت ادا * نظریه کارآیى * نظریه هزینه زندگى * نظریه مدیریت رحمانى * ادله دلالت کننده بر این‏که پرداخت ...

حقوق و دستمزد

              نوشته حرف عنوان حقوق و دستمزد در فرمت ورد در 31 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * حقوق و دستمزد * ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * تجزیه و تحلیل شغل‏ * شرح شغل * ارزش‏یابى شغل * روش‏هاى ارزشیابى‏ * بررسى نرخ حقوق و دست‏مزدهاى متداول در صنعت * تعیین نرخ پرداخت * تعدیل و ترمیم نظام پرداخت‏ * ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزد * بررسى قوانین و مقررات درون سازمانى‏ * ارشدیت یا شایستگى؟ * بررسى قوانی ...