حقوق و دستمزد

خرید این محصول

» :: ادرار و دستمزد
محصول فوق دارای 33 ص می باشد

خرید این محصول

حقوق و دستمزد

- ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد
- مراحل طراحى نظام ادرار و دستمزد
1. تجزیه و تحلیل شغل‏
2. بسط پیشه
3. ارزش‏یابى پیشه
روش‏هاى ارزشیابى‏
- تعیین حقوق پایه
- ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى
- نظریه‏هاى ادرار و دستمزد
1. نظریه عرضه و تقاضا
2. نظریه قدرت ادا
3. نظریه کارآیى
4. نظریه هزینه زندگى
5. نظریه مدیریت رحمانى
- پرتره کار باب نظام معیشت‏محورى حقوق و دست‏مزد
- ملاک تأمین معیشت چیست؟
- معیار ارزشیابى شغل‏
- ادله مشروعیت استجاره (استخدام)
به کارکنان براى جبران کارى که در سا ...

حقوق و دستمزد

              مقاله حسابداری با عنوان حقوق و اجر باب قالب ورد بوده و حاوی مطالب زیر می باشد: * مقدمه * ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * روش‏هاى ارزشیابى‏ * ارشدیت یا شایستگى؟ * تعیین ادرار پایه * ارزشیابى (قیمت‏گذارى) مشاغل مدیریتى و حرفه‏اى * نظریه‏هاى حقوق و دستمزد * نظریه عرضه و تقاضا * نظریه قدرت پرداخت * نظریه کارآیى * نظریه هزینه زندگى * نظریه مدیریت رحمانى * الف. ادله دلالت ک ...

حقوق و دستمزد

              مقاله حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد باب فرمت ورد و حاوی مطلب‌ها زیر می باشد: * حقوق و دستمزد * ویژگى‏هاى حقوق و دستمزد * مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد * تجزیه و تحلیل شغل‏ * شرح شغل * ارزش‏یابى شغل * روش‏هاى ارزشیابى‏ * بررسى نرخ حقوق و دست‏مزدهاى متداول در صنعت * تعیین نرخ پرداخت * تعدیل و ترمیم نظام پرداخت‏ * ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزد * بررسى قوانین و مقررات درون سازمانى‏ * ارشد ...

حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزدتعریف حقوق ودستمزدهزینه حقوق و دستمزد بیانگر بهر نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمت‌ها است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد. اشکوبه بندی فعالیتی:در این اشکوبه بندی معمولا کار به دو قسمت تقسیم می شود : که عبارت اند از کار تولیدی و کار غیر تولیدیتمایز بین کار تولیدی و غیر تولیدی اهمیت زیادی دارد زیرا کار تولیدی به بهاء تمام شده محصولات اضافه می شود در حالیکه کار غیر تولیدی به منزله هزینه دوره تلقی می شود. طبقه بندی مسئولیتی:د ...