گزارش کارآموزی تابلوهای برق

خرید این محصول

» :: اعلام کارآموزی تابلوهای صفت

دانلود اعلام کارآموزی تابلوهای برق

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

اندازه صفحات:58

سیاهه

1 آغاز ایا درباره تابلوهای برق   1

2 مراحل ساخت یک بوم باب کارگاه   2

3 انشعاب بندی تابلوها   10

4 فیوزها 14

5کنتاکتورها 16

6بی متالها   21

7   کلیدهای اتوماتیک24

8   ایستگاه های زمانی   31

9   ترانسهای جریان 32

مقدمه     

تابلو : محفظه ای است فلزی الا غیر فلزی که تجهیزات در ثانیه نصب شده و ارتباط الکتریکی میانجیگری هادی ها برقرار شده و محفظه آماده بهره برداری می شود .
تابلوی برق به عنوان آلبوم ای که در آن یک یا چند وسیله انقطاع و وصل همراه حرف تجهیزات کنترل ، اندازه گیری ، حفاظتی ، تنظیم کننده و غیره ؛ به منظور ایجاد ارتباطات لازم آشکار آنها و اسم تجهیزات خارج از تابلو وجود دارد ، می باشد .
به کوه طور بسیار هر جا که بحث بهره برداری انرژی الکتریکی در تولید ، انتقال و توزیع و تبادل توان الکتریکی و کنترل تجهیزات مصرف کننده انرژی الکتریکی مورد بحث باشد ، وجود تابلوهای برق ضرورت می یابد .
تابلوهای برق را باده استطاعت از جنبه های گوناگون تقسیم بندی نمود که مهمترین این تقسیم بندی ها بر اساس ولتاژ نامی اسباب و تابلو است . تابلوهایی که تجهیزات آنها دارای ولتاژ حداکثر تا1 کیلو ولت باده باشند ، در بخش تنگی ضعیف قرار می گیرند و ولتاژ نامی بالاتر از یک کیلو ولت را در بخش تنگی اسم قرار می دهند که به کوه طور معمول اسباب حداکثر تا درون سلول قرار داده می شود .
- اجزاء تشکیل دهندۀ هر بوم
اسباب الکتریکی : اثاث الکتریکی که در تابلو استفاده می شود . عبارتست از قلوه عناصری که در مدار الکتریکی قرار می گیرند . ( به سمت جز از قسمت ارتباطات )
• کنتاکتور : عامل قطع و وصل مدار امر از راه چرخه
• بدون متال : جهت فرمان قطع باب اثر عبور جریان زیاد
• انواع ایستگاه ها : جهت ارسال فرمان انقطاع یا وصل در اثر عوامل مختلف و خطاهای الوان ( از قبیل رله کنترل فاز ، رله بازدید بار ،• رله زمانی یا تایمر و غیره ... )
• اشکال کلیدها : جانب قطع و وصل مدار ( از قبیل کلیدهای سلکتوری ،• غلتکی ،• بوش باتون ،• میکروسوئیچ ،• فلوتر سوئیچ و غیره ... )
• تجهیزات اندازه گیری : جهت احتساب پارامترهای متغییر ( نظیر آمپرمتر ،• ولتمتر ،• واتمتر ،• فرکانس واحد طول ،• متر )
• ترانس جریان و ولتاژ : جهت کاهش یا ازدیاد جریان الا ولتاژ
بدنه : قسمت فلزی که تجهیزات را محصور باده کند .
ارتباطات : بستگی تجهیزات توسط هادی ها برقرار می شود . ( مثل سیم ، شینه ، کابلشو و غیره ... )
کلی فعالیت اقبال های و شینه کشی جزء این سنخ محسوب می شوند که به دو گروه ارتباطات تساهل ناپذیر ( شینه ها ) و ارتباطات انعطاف پذیر ( سیم و سیم ) تقسیم باده شوند

خرید این محصول

گزارش کارآموزی بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان

خرید این محصول

» :: اعلام کارآموزی بررسی عوامل مؤثر حرف انگیزش کارکنان

دانلود گزارش کارآموزی بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش کارکنان در پتروشیمی بندر معصوم

فرمت فایل: ورد برازنده ویرایش

اندازه صفحات: 193

 مقدمه  ..4

تشکر و قدردانی  .5

تعریف موضوع و بیان مسئله ..6

اهمیت تحقیق  7

هدف تحقیق  8

فرضیات تحقیق  .9

متغییر های تحقیق ..10

فصل اول

سرفصل  .11

آشنایی با مکان کارآموزی ..12

شرکت فراورش .13

شرکت بسپاران .17

شرکت کیمیا ..23

شرکت آب نیرو 26

 واحد نیروگاه     27

فصل دوم

سر فصل  ..29

انگیزش (1)  .30

الگو یک الگوی کلی . 32

نظریه   X و Y  .33

الگوی مازلو 33

نظریه وروم ..35

نظریه نیاز های آشکار مورای 36

الگوی الدفر 37

نظریه مک کلند 37

نظریه Z  اوچی 40

نمودار مقایسه عوامل انگیزشی - بهداشتی 43

نظریه بهداشت - انگیزش44

نظریه  ارزشیابی آگاهی .   47

نظریه تعیین آماج 49

ترکیب نظریه های نوین انگیزش51

تئوری غریزه 54

تئوری صفت محرض 57  

تئوری انگیزش و دائره‌المعارف ملی 63

الگوی سنتی 66

الگوی روابط انسانی 68

روشهای افزایش انگیزش 70

فراگرد انگیزشی 75

شرعیات تعببن سیستم انگیزشی مادی 81

خط و مشی ارتباطات  .85

انگیزاننده های پولی88

تئوری ها و نظریه های هدایت و رهبری  98

شبکه مدیریت  102

مدل فیدلر  107

نظریه های جدید رهبری . 112

دیدگاه موافق .. 116

دیدگاه مخالف  117

آموزش و بسط منابع انسانی   119

مراحل آموزش   128

مفهوم آموزش و پرورش نیروی انسانی .. 129

نقش آموزش در توسعه و تامین مدیریت .. 136

ارزشیابی شغل‌ها    138

روشهای ارزشیابی مشاغل   141

معیار های ارزشیابی   149

چاه کسانی باید ارزشیابی کنند . 154

رفاه و امنیت خاطر ..  156

رضایت شغلی   160

عوامل تعیین کننده رضایت شغلی    163

جدول الگوی حضور کارکنان  . 168

نقش ارزشها و انتظارات شغلی کارمند   169

دوران سوم

سرفصل171

تجزیه و تحلیل داده ها  172

تجزیه و تحلیل سئولات173

تجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق  184

سئوال قید اسم .. 188

فصل چهارم

سر دوران .. 189

نتیجه گیری190

پیشنهادات191

منابع و مآخذ 194

ضمائم

ضمائم تحقیق  195

         پرسشنامه   . 196

         پاسخنامه    198

         جدول       ...  199

مقدمه:

بدلیل سرمایه گذاری بایست جهت گسترش تکنیک پتروشیمی در برنامه های عمرانی دولت مخصوص مناطق ویژه اقتصادی پتروشیمی در منطقه ماهشهر ، تحقیق و بررسی در مورد ایجاد انگیزش در کارکنان و عملکرد این تکنیک مهم در ایران را بیش از پیش مورد تاکید رسم میگیرد. یکی از خصائص ممیزه و ویژه کارخانجات در صنعت پتروشیمی این است که مقادیر زیادی محصولات مختلف  میانجیگری کارکنان این کارخانجات  تولید می شوند ، که بااستفاده ازروش های علمی می توان باایجاد انگیزش درکارکنان این شرکت ها،بهره وری کارکنان را بالا برده و بانهایت استفاده از امکانات موجود ،  تولیدات آنها را افزایش انصاف . در این مقاله پس از مرور انموذج آشنایی با انجمن پتروشیمی بندر امام و تاریخچه و عملکرد واحدهای تابعه و شرح مختصری از نیروگاه ،  آیین های علمی و پرتره مدیریت درایجاد انگیزش کارکنان ، مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است .

خرید این محصول

گزارش کارآموزی حسابداری بیمارستان امدادی ابهر

خرید این محصول

» :: گزارش کارآموزی حسابداری بیمارستان امدادی ابهر

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری بیمارستان امدادی ابهر

فرمت فایل: دعا قابل ویرایش

تعداد صفحات: 87

خرید این محصول

گزارش کارآموزی مهندسی مکانیک شرکت ماشین سازی پیله وران

خرید این محصول

» :: گزارش کارآموزی مهندسی مکانیک شرکت ماشین سازی پیله وران

دانلود اعلام کارآموزی مهندسی مکانیک شرکت ماشین سازی پیله وران 

فرمت فایل: دعا برازنده ویرایش

تعداد صفحات:30

فهرست:

1. مشخصات عمومی کارخانه

1. اطلاعاتی درباره کارکنان

1. محصولات تولیدی و زمینه های کاری

1. ابزارها و تجهیزات تولید

1. فرآیند اجابت سفارش و تولید محصول

1. کنترل و تضمین کیفیت

1. پیشنهادها

1.  مشخصات عمومی کارخانه

خلاصه ای درباب زمینه کاری شرکت:

شرکت ماشین سازی پیله وران از سال 1349 تا کنون در زمینه ساخت انواع پرسهای صنعتی فعالیت داشته است. به عنوان نمونه میتوان به پرسهای هیدرولیک با ظرفیت 30 حرف 1200 تن برای صنایع خودروسازی و پرسهای هیدروفرمینگ حرف ظرفیت 5000 بدن برای تولید اتصالات صنایع نفت و دندان و پرسهای اکستروژن اشاره کرد.

از سال 1379 با انتقال اندیشه فنی از شرکت Vogtland آلمان، ساخت ماشین ابزار مخصوص، تجهیزات و کارگیرهای (فیکسچرهای) تولید نیز باب دستور کار این شرکت رسم گرفته است.

مدیریت عامل:

محمدعلی تقی آقازاده (مهندس نفت)

تاریخ درج شرکت:

خرداد 1349

نشانی:

مشهد، کیلومتر 18 جاده مشهد- قوچان، بعد از شهرک صنعتی توس، جنب کوی صنعت، شرکت ماشین سازی پیله وران/ صندوق پستی 4919-91375

خرید این محصول

گزارش کارآموزی تلویزیون (شرکت شهاب)

خرید این محصول

» :: گزارش کارآموزی تلویزیون (شرکت شهاب)

دانلود اعلام کارآموزی تلویزیون(شرکت شهاب)

فرمت فایل:ورد قابل ویرایش

اندازه صفحات: 63

فهرست مطالب                                                          

مقدمه                                                                 

تاریخچه شرکت شهاب                                         

کارخانه شماره 1     (تعمیرگاه مرکزی )                 

کارخانه شماره 2    (تولید تلویزیون LG )              

کارگاه شماره 3    (تولید تلویزیون SONY)         

جدول فرایند سوار کردن اتوماتیک                               

نمودار فرایند مونتاژ دستی                                   

نمودار فرایند اعمال رنگ کارگر و چاپ                  

نمودار فرایند سوار کردن نهایی                                    

بهر الحاق (کلیاتی درباره فرستنده و گیرنده )     

خرید این محصول