مقاله : خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت آن

عنوان مقاله :  خلاقیت و نوآوری تعریف مفاهیم و مدیریت ثانیه   بسط مختصر :  این مقاله به تشریح مفاهیم و مبانی خلاقیت و نوآوری می‌پردازد. تعاریف مختلفی از خلاقیت ارائه می‌شوند و از دیدگاه روانشناسی و سازمانی مورد بررسی رسم می گیرند. آن‌گاه موضوع نوآوری و ارتباط ثانیه با خلاقیت شرح داده می‌شود. بستگی خلاقیت و نوآوری، تأثیر قالب بر نوآوری، تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری، تأثیر متغیرهای منابع انسانی بر نوآوری از دیگر مباحث این بخش هستند. ویژگی‌های افراد خلاق، فرصت‌های ...

مقاله : برنامه ریزی منابع سازمان

عنوان نوشته : پروگرام ریزی منابع سازمان قالب بندی : word   شرح مختصر : با توجه به روند رو به گسترش جهانی شدن و افزایش رقابت در بازارهای جهانی ، شرکتها در سالهای آینده ناگزیر به پیوستن به بازارهای جهانی خواهند بود و برای انجام این کار وجود آمادگی لازم از جهات مختلف امری ضروری بنظر میرسد . از مهمترین ابزارهای مورد استفاده جهت کسب این آمادگی میتوان به عامل فناوری داده‌ها و ارتباطات اشاره کرد که با استفاده از ثانیه قادر خواهیم بود هر چه سریعتر این مسیر را طی کنیم . یکی از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات ...

مقاله : مدیریت استراتژیک

عنوان مقاله : مدیریت استراتژیک   شرح مختصر : آیا حرف به اسم از خود پرسیده‌اید که چرا بعضی از شرکت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تأسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شرکت‌های کوچک و گمنام به یکباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده‌اند؟ آیا باب این مورد اندیشه کرده‌اید که چرا برخی از مؤسسات، نوسان‌های سیاسی، اقتصادی، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌کن ...

مقاله : تفاوت زن و مرد از دیدگاه مدیر

عنوان مقاله : اختلاف زن و اسم از دیدگاه مدیر   شرح مختصر : این مسئله یکی از مهمترین و در عین حال ظریف ترین مسایلی است که بین  محققین  و دانشمندان علوم  بر قرار است . با اینکه تفاوت یک امری  خدادادی و ذاتی است اما پی بردن به بسیاری از این  نکات می تواند برای هر زن و مرد  اعم از روابط اعقاب و یا جایگاه کار مفید و ارزنده باشد .   ابتدا برای  درک این مسئله باید دامنه این تفاوت و شاخصه های ان را شناسایی و سپس باب میزان و معیار مورد علاقه به بررسی  پرداخت. ...

مقاله : بررسی ارتباط میان مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏

عنوان مقاله : امعان ارتباط بین مدیریت تحول ، تکنولوژی اطلاعات و کسب وکار‏ قالب بندی: word 2003 شرح مختصر : شاید مهم ترین و مشکل ترین فرایند در هر سازمان ایجاد تحول و تغییر در سازمان باشد چرا که در محیط ‏متغیر امروزی سازمان ها بایستی با توجه به تغییرات محیط متحول شده و از خود واکنش نشان دهند در غیر ‏این صورت در ورطه نابودی قرار می گیرند. حرف تدقیق به اهمیت تغییر در تحول سازمان به ویژه در زمینه کسب و ‏کار در مقاله حاضر تلاش می شود تا به بررسی تاثیر مدیریت تحول بر فناوری اطلاعات و کس ...